Vistvænar lausnir í framleiðslustöðvum hafa fleygt verulega fram að undanförnu. Algeng ástæða fyrir því að fyrirtæki kynna þessar lausnir er að bæta skilvirkni og framleiðni. Hins vegar eru mörg fyrirtæki einnig að samþætta vinnuvistfræðilegar hættustjórnunaraðferðir til að draga úr meiðslum á vinnustað. Samkvæmt Alþjóðavinnumálastofnuninni er framleiðslugeirinn einn sá hættulegasti, sem stuðlar að næstum 3 milljónum vinnutengdra-dauðsfalla á hverju ári. Þessi tölfræði undirstrikar nauðsyn þess að búa til áætlun til að draga úr hugsanlegri áhættu á vinnustað.
Eitt afgerandi verkfæri sem öryggisverkfræðingar og framleiðslustjórar nota til að lágmarka eða útrýma váhrifum starfsmanna er stigveldi hættueftirlits. Þetta einfalda stigveldi gerir aðstöðu kleift að velja viðeigandi eftirlit til að draga úr hættum sem greinast á vinnustaðnum. Þar sem margar þessara hættuvarnarlausna fela í sér einföld inngrip - eins og að breyta núverandi búnaði, kaupa ný framleiðslutæki og breyta daglegum vinnubrögðum - er auðvelt að innleiða þær. Í flestum tilfellum hjálpa þessar lausnir einnig til að auka framleiðni á vinnustað.
Lærðu hvernig á að beita stigveldi hættustjórnunar á verksmiðjuna þína, sem gerir þér kleift að nýta einfaldar,-hagkvæmar lausnir til að auka öryggi á vinnustað.
Hvað er hættueftirlitsáætlun?
Hættueftirlitsáætlanir gera grein fyrir stefnumótandi skrefum til að takmarka útsetningu starfsmanna fyrir hættulegum efnum eða kerfum. Að auki veita þeir yfirlit yfir þá þjálfun og verklagsreglur sem þarf til að mæla útsetningu starfsmanna fyrir hættum og áhrif á heilsu þeirra. Dæmigerð áhætta felur í sér efni, skaðleg efni eða efni og kerfishættur eins og hávaði og titringur.
Margar stofnanir líta til stigveldis hættueftirlits eftir slys eða banaslys. Hins vegar er betra að gera ráð fyrir fyrirbyggjandi nálgun með því að innleiða þetta tól í upphafi starfsemi þinnar. Áreiðanleg leið til að ákvarða hugsanlegar hættur á vinnustað er að endurskoða alla aðstöðu og búa til alhliða öryggisgátlista. Þegar þú hefur greint áhættur á vinnustað geturðu samræmt viðeigandi stigveldisaðgerðir til að lágmarka líkur á tilteknu slysi.
Fyrirbyggjandi ferlar gera þér kleift að upplifa eftirfarandi kosti í verksmiðjunni þinni:
Færri tilvik um of miklar handvirkar lyftingar
Minni líkamlegar kröfur á starfsmenn
Lægri meiðslatíðni
Minni launakostnaður og starfsmannavelta
Fyrsta skrefið í hættustjórnun á vinnustað er að útvega skriflega hættuáætlun á vinnustað. Forritið mun varpa ljósi á núverandi aðferðir við hættustjórnun og hvernig vinnustaðurinn getur fylgst með þeim fyrir áframhaldandi skilvirkni.
Að hanna aðgerðir sem takmarka útsetningu fyrir vinnuvistfræðilegum áhættuþáttum er áfram ein farsælasta leiðin til að draga úr meiðslum á vinnustað. The Centers for Disease Control and Prevention útlistar nokkur árangursríkt eftirlit til að vernda starfsmenn gegn hættum á vinnustað - útrýming og staðgöngu, verkfræðilegt eftirlit, stjórnunar- eða vinnubrögð og persónuverndarlausnir.
Brotthvarf og skipting
Brotthvarf og útskipti eru ef til vill áhrifaríkasta og aðgengilegasta aðferðin til að draga úr hættu á vinnustað. Þessar verklagsreglur krefjast þess að öryggisverkfræðingar fjarlægi áhættuna af vinnustaðnum eða setji hættulegar aðferðir, efni og vélar í staðinn fyrir minna skaðlegar.
Að útrýma hættunni frá vinnustaðnum er ákjósanlegasta aðferðin til að stjórna áhættu þar sem hættan sjálf er ekki lengur til staðar. Aftur á móti kynnir útskipti nýtt efni, efni eða aðferð sem er hættuminni en þau fyrri. Skipting er oft flokkuð með brotthvarfi vegna þess að það hefur sama tilgang - að fjarlægja upprunalegu hættuna af vinnustaðnum. Markmiðið er að velja nýtt efni, aðferð eða efni sem býður upp á minni áhættu en upprunalega.
Verkfræðieftirlit
Verkfræðieftirlit er hannað til að lágmarka útsetningu starfsmanna fyrir hugsanlegri hættu og áhættu. Þessar aðferðir hafa áhrif á verksmiðjuhönnun, búnað eða ferla og verklag. Svo lengi sem rekstrarsérfræðingar og stjórnendur hanna, viðhalda og nota þessar stýringar á réttan hátt, þá eru þær afar árangursríkar. Sumar af grunngerðum verkfræðistýringa eru:
Ferlisstýringar
Lokun eða einangrun losunargjafa
Rétt loftræsting
Takmarka áreynslukraft á starfsmenn
Til að sýna hvernig verksmiðjur nota verkfræðilegar stýringar til að tryggja hámarksöryggi skaltu íhuga þessi algengu forrit:
Notkun lyftibúnaðar eða efnismeðferðarkerfis fyrir betri stjórn þegar þungum hlutum er lyft
Draga úr þyngd álags til að lágmarka áreynslu
Að raða upp vinnuborðum til að koma í veg fyrir langa seilingu og gera kleift að vinna í öruggum, hlutlausum stöðum
Innleiða mismunandi færibönd af aðallínunni þinni til að koma í veg fyrir löng, endurtekin verkefni
Að setja upp breytibúnað á færiböndum til að beina efni í átt að starfsmanninum, með góðum árangri koma í veg fyrir að teygja sig eða halla sér.
Endurhönnun verkfæri til að gera örugga, hlutlausa líkamsstöðu
Hönnun fallvarnarkerfi fyrir starfsmenn í hæð
Loka eða einangra losunargjafa og tryggja rétta loftræstingu
Stjórnunar-/vinnuvenjur
Verksmiðjur nota stjórnunarstýringar í aðstöðu og forritum af tveimur ástæðum - þar sem verkfræðilegar stýringar eru ekki til staðar eða sem viðbótaraðferð í tengslum við verkfræðilegt eftirlit. Stjórnsýslueftirlit hjálpar til við að koma á skilvirkum ferlum og verklagsreglum á vinnustað, draga úr meiðslum og auka framleiðni. Nokkur dæmi um stjórnsýslueftirlit eru:
Að krefjast þess að tveir eða fleiri starfsmenn lyfti þungu byrði til að takmarka áreynslu
Koma á kerfum sem snúa starfsmönnum í gegnum verkefni, lágmarka lengd áframhaldandi áreynslu, endurteknar hreyfingar og óþægilegar stöður
Að hanna vinnuskiptakerfi sem gerir starfsmönnum kleift að nota aðra vöðvahópa
Ráða starfsfólk á floti til að veita starfsmönnum reglubundið hlé til viðbótar við áætlaða hlé
Að tryggja að starfsmenn noti og viðhaldi loft- og rafmagnsverkfærum á réttan hátt
Persónuverndarlausnir
Persónuverndarbúnaður (PPE) er form líkamlegrar verndar sem dregur úr váhrifum af vinnuvistfræðilegum-tengdum áhættuþáttum. Það er viðeigandi fyrir sumar hættur, en þar sem PPE er minnst árangursríkasta stjórnin í stigveldinu, verður þú að para þessa stjórn við aðrar, skilvirkari aðferðir. Dæmi um persónuverndarlausnir eru:
Að beita bólstrun til að takmarka útsetningu starfsmanna fyrir skörpum, hörðum, heitum eða titrandi yfirborðum
Notaðu áfasta hitahanska til að tryggja öryggi við köldu aðstæður
Notaðu hlífðarauga- og skófatnað til að koma í veg fyrir skemmdir á andliti og fótum
Að útvega öndunargrímur til að leyfa starfsmönnum að anda eðlilega í hættulegum aðstæðum
Rétt notkun á stjórnstiginu
Stýringastigveldi veitir vegvísi til að hámarka öryggi á vinnustaðnum þínum - en aðeins þegar það er útfært á réttan hátt. Notaðu þessar ráðleggingar til að hjálpa þér að tryggja minni meiðsli á vinnustaðnum:
Raðaðu stjórnunaraðferðum í samræmi við það:Persónuhlífar og sumar stjórnunarstýringar eru ódýrari lausnir, sem gera þær að vinsælu vali. Hins vegar eru brotthvarf, útskipti og verkfræðileg eftirlit skilvirkari til að koma í veg fyrir meiðsli og slys til lengri tíma litið. Íhugaðu framtíðarávinninginn þegar þú skipuleggur stigveldið þitt.
Skráðu og mældu niðurstöður:Þar sem allar verksmiðjur eru ólíkar er ekki víst að stýringar sem bjóða upp á árangursríkar niðurstöður í einni verksmiðju skili þér sömu niðurstöðum. Tryggðu virkni með því að skilgreina áhættustýringarferli sem gerir þér kleift að mæla og endurskoða eftirlitið í samræmi við það. Ef áhættan er enn til staðar eftir að tiltekið eftirlit hefur verið innleitt skaltu skoða stigveldið þitt varðandi hættueftirlit fyrir aðrar lausnir.
Sameina stjórntæki fyrir hámarksöryggi:Stjórnsýslueftirlit, þar á meðal öryggiskennsla og þjálfun, skiptir sköpum fyrir öryggi á vinnustað. Hins vegar geta þau ekki komið í stað allra annarra stjórna, sem að öllum líkindum eru skilvirkari til að draga úr hættu á vinnustað. Þar sem þjálfun fjarlægir ekki hættur eða lágmarkar snertingu starfsmanns við þá, notaðu stjórnina efst í stigveldinu fyrst - eða til viðbótar við - stjórnunarstýringar.
